Aktualizacja: 06.07.2025 02:42 Publikacja: 17.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Pomimo że ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów i komunikacja wokół niej koncentruje naszą uwagę na osobie sygnalisty, to ochroną należy objąć wszystkie osoby, których dane będą przetwarzane w procesie przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych. W pierwszej kolejności oczywiście chronimy dane sygnalisty, ale również osoby (lub osób), której dotyczy zgłoszenie, wszystkich świadków, tj. zarówno tylko tych, którzy zostali wskazani w zgłoszeniu, jak i tych dobranych w toku postępowania.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
