Czy do zwolnienia dyscyplinarnego wystarczy tylko zagrożenie interesów pracodawcy?
Skopiowanie ze służbowego komputera poufnych danych stanowi zagrożenie majątkowych i niemajątkowych interesów pracodawcy, a tym samym daje podstawę do rozwiązania stosunku pracy z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy.
Tak orzekł Sąd Najwyższy postanowieniem z 5 czerwca 2024 r. (II PSK 65/23).
Wysyłka służbowej poczty na prywatną skrzynkę zagraża interesom firmy
Pozostało jeszcze 97% artykułu
Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
