Aktualizacja: 07.07.2021 08:08 Publikacja: 07.07.2021 16:30
Foto: Adobe Stock
Wielkimi krokami zbliża się obowiązek implementacji przez państwa członkowskie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej: Dyrektywa). Termin końcowy na implementację przypada na 17 grudnia 2021 r. (wyjątki – na 17 grudnia 2023 r.). Wiąże się to z nowymi wyzwaniami, przed jakimi stanie szereg podmiotów zobowiązanych do wprowadzenia wewnętrznych kanałów dokonywania zgłoszeń naruszeń przez sygnalistów w ramach organizacji.
W państwie, w którym związek zawodowy odmienił bieg historii, etos związkowca powinien być silny. Niestety opini...
Działalność związkowa nie może służyć ochronie przed zwolnieniem niekompetentnego pracownika, finansowaniu drogi...
Przez pierwsze dwa lata od uzyskania wpisu do rejestru, agencje zatrudnienia nie będą mogły kierować do pracy cu...
Świadczenie urlopowe może być obligatoryjne, a wczasy pod gruszą są świadczeniem dobrowolnym i uznaniowym, opart...
W sporach z firmami pracownicy odwołują się nie tylko do kodeksu pracy, ale też do przepisów rozporządzenia o oc...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
