Aktualizacja: 19.09.2025 04:45 Publikacja: 10.04.2025 05:05
Czy sporadyczna współpraca z byłym pracodawcą może pozbawić preferencyjnych składek ZUS?
Foto: Adobe Stock
- Od 1 maja planuję rozpocząć indywidualną działalność gospodarczą (transport towarów) z wpisem w rejestrze CEIDG. Związane jest to z odejściem z pracy z końcem marca ze spółki, która prowadzi program odejść dobrowolnych w celu ograniczenia kosztów. W niewielkim zakresie zamierzam nadal współpracować z byłym pracodawcą, u którego byłem zatrudniony jako kierowca. Czy w tej sytuacji mogę skorzystać z preferencyjnych składek ZUS?- pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
