Reklama

RODO nie zawsze ochroni pracownika przed utratą zatrudnienia

W sporach z firmami pracownicy odwołują się nie tylko do kodeksu pracy, ale też do przepisów rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Pracodawcy, w obawie przed wysokimi karami, ustępują. Czy słusznie?

Publikacja: 08.05.2025 05:20

RODO nie zawsze ochroni pracownika przed utratą zatrudnienia

RODO nie zawsze ochroni pracownika przed utratą zatrudnienia

Foto: Adobe Stock

Przepisy RODO weszły w życie niemal dokładnie siedem lat temu i nadal budzą w Polsce postrach wśród firm. Interpretacje prezentowane przez Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) w sprawach pracowniczych często są dla nich skrajnie niekorzystne. W ten sposób pracownicy są otaczani ochronną ścianą, która niejednokrotnie jest silniejsza niż przepisy prawa pracy. Niedawny wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego zrobił jednak wyłom w tej ochronie.

Wyrok NSA

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama