Reklama

Zasiłki obniżone przez COVID-19 trzeba przeliczyć i wyrównać

Na wniosek pracownika, który otrzymał zasiłek naliczony od wynagrodzenia obniżonego w związku ze zmniejszeniem etatu na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej, trzeba mu to świadczenie ustalić na nowo i wypłacić wyrównanie.

Aktualizacja: 14.11.2020 16:00 Publikacja: 14.11.2020 00:01

Tarcza antykryzysowa

Tarcza antykryzysowa

Foto: AdobeStock

Jednym z głównych zadań ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tzw. tarczy antykryzysowej) jest pomoc pracodawcom i zatrudnionym w czasie epidemii koronawirusa. Jednak w niektórych przypadkach jej oddziaływanie poskutkowało niższą wysokością świadczeń chorobowych. Dotyczyło to sytuacji, gdy wskutek stosowania rozwiązań antykryzysowych pracodawca obniżył zatrudnionym wymiar czasu pracy lub pogorszył warunki ich zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama