Pracownicy nie będą już mogli tłumaczyć się, że ich e-papieros nie zawiera nikotyny, więc mogą go palić przy biurku. 5 lipca 2025 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, uchwalona 21 maja 2025 r. Zmiana ta, choć na pierwszy rzut oka techniczna, ma poważne konsekwencje praktyczne, zwłaszcza dla pracodawców i pracowników. Przede wszystkim eliminuje ona dotychczasowe wątpliwości interpretacyjne dotyczące tego, co należy uznawać za „palenie”, a także wzmacnia pozycję pracodawców w ewentualnych sporach dotyczących przestrzegania przepisów BHP.