Reklama

Jaki sposób zatrudnienia członka zarządu jest najkorzystniejszy?

Wynagrodzenie członka zarządu netto może się drastycznie różnić w zależności od modelu zatrudnienia.

Publikacja: 25.09.2025 05:20

Jaki sposób zatrudnienia członka zarządu jest najkorzystniejszy?

Jaki sposób zatrudnienia członka zarządu jest najkorzystniejszy?

Foto: Adobe Stock

Podstawy zatrudnienia członka zarządu spółki kapitałowej mogą być różne, co ma istotny wpływ na sposób rozliczenia jego wynagrodzenia. Są to: powołanie, umowa o pracę oraz kontrakt menadżerski (czyli stosunek cywilnoprawny nawiązany na podstawie umowy zlecenia). Każdy z tych modeli niesie ze sobą inne skutki, jeśli chodzi o oskładkowanie oraz sposób obliczania podatku dochodowego. Znajomość tych odrębności jest niezbędna, by uniknąć błędów, a w rezultacie – sankcji w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości podczas kontroli przedsiębiorstwa.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Chorzy na pracę
Kadry i Płace
Co grozi za niewykorzystanie zaległego urlopu?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zwolnić wiecznie nieobecnego pracownika
Kadry i Płace
Jak uniknąć błędów przy wdrażaniu dyrektywy o przejrzystości płac?
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Reklama
Reklama
Reklama