Do końca stycznia trzeba poinformować, że pracodawca nie wypłaci świadczenia urlopowego
Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: u.z.f.ś.s.) określa zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach pracy. W pewnych przypadkach ustawa ta przewiduje jednak możliwość wypłacania przez pracodawcę świadczenia urlopowego w zamian za nietworzenie funduszu. Ma ono odrębny charakter i nie pochodzi ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nieznajomość przepisów w tym zakresie może rodzić poważne skutki finansowe dla pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
