Reklama

Zmiany w zwolnieniach chorobowych – co musi wiedzieć pracodawca?

Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli pozwoli na to stan zdrowia, ale dopiero od 2027 r.

Publikacja: 22.01.2026 05:50

Zmiany w zwolnieniach chorobowych – co musi wiedzieć pracodawca?

Zmiany w zwolnieniach chorobowych – co musi wiedzieć pracodawca?

Foto: Adobe Stock

Jeszcze w tym roku reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS ma usprawnić kontrole zwolnień i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Natomiast L4 w jednej firmie, a praca w drugiej będą możliwe dopiero od 2027 r. Wprowadzającą zmiany nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 12 stycznia 2026 r. opublikowano w Dzienniku Ustaw (Dz. U. 2026, poz. 26).

Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przestępca w szeregach firmy
Kadry i Płace
Zawiadomienie o przestępstwie – obowiązek czy swobodna decyzja pracodawcy?
Kadry i Płace
Zastosowanie sztucznej inteligencji nie może prowadzić do dyskryminacji
Kadry i Płace
Konfliktowy pracownik może nie zostać przywrócony na stanowisko
Kadry i Płace
Czy pracownik otrzyma odprawę, jeśli nie zgodził się na degradację?
Reklama
Reklama