Aktualizacja: 05.02.2026 07:22 Publikacja: 05.02.2026 06:00
Dyrektywa platformowa czeka na wdrozenie
Foto: Adobe Stock
Przypomnę tylko, że mówimy o akcie, który może realnie zmienić sposób funkcjonowania tysięcy podmiotów korzystających z pracy platformowej. Muszę przyznać, że ta cisza trochę mnie zastanawia. Z jednej strony rozumiem, że przedsiębiorcy są obecnie zaangażowani w prace nad innymi zmianami, z drugiej strony dyrektywa platformowa nie jest kolejną drobną korektą przepisów, to regulacja, która wpłynie na sam fundament modelu biznesowego wielu platform, a pośrednio także firm, które z ich usług korzystają. Domniemanie istnienia stosunku pracy, czy rozszerzona ochrona osób wykonujących obowiązki za pośrednictwem platform – wszystko to oznacza istotne przesunięcie ryzyk na pracodawców i zleceniodawców.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
W momencie powierzania pracownikowi mienia nikt oczywiście nie myśli o potencjalnych ryzykach ani nie zakłada, ż...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
