Kto ponosi odpowiedzialność za pomyłki sztucznej inteligencji?

Sztuczna inteligencja na dobre weszła do zakładów pracy. Pracownicy coraz częściej korzystają zarówno z narzędzi ogólnodostępnych, jak i z rozwiązań wdrażanych przez pracodawców. AI analizuje dokumenty, tworzy i modyfikuje treści, wspiera wyszukiwanie informacji, procesy rekrutacyjne, ocenę pracowników czy wykonywanie obliczeń. Zastosowań jest coraz więcej, podobnie jak sytuacji, w których nieprawidłowy rezultat wygenerowany przez system AI może prowadzić do szkody.