Praca zdalna bardziej efektywna niż w biurze

To wbrew temu, co wydawało się wielu osobom, zanim zostaliśmy postawieni w sytuacji przymusowej pracy zdalnej, że jest ona mniej wydajna. Nie brakuje przecież czynników, które mogą oderwać nas od pracy.

Co więcej, w sytuacji kiedy pracownik wiedział, że przełożeni monitorują, ile czasu spędza przy komputerze, aż 56 proc. osób pracujących z biura próbowało znaleźć sposób, by pracować krócej. Osoby pracujące z domu, niepoddawane presji współpracowników i szefa, tylko w 36 proc. przypadków starały się zrobić sobie dodatkowe wolne.