Aktualizacja: 10.10.2020 10:07 Publikacja: 10.10.2020 01:01
Foto: AdobeStock
To wbrew temu, co wydawało się wielu osobom, zanim zostaliśmy postawieni w sytuacji przymusowej pracy zdalnej, że jest ona mniej wydajna. Nie brakuje przecież czynników, które mogą oderwać nas od pracy.
Co więcej, w sytuacji kiedy pracownik wiedział, że przełożeni monitorują, ile czasu spędza przy komputerze, aż 56 proc. osób pracujących z biura próbowało znaleźć sposób, by pracować krócej. Osoby pracujące z domu, niepoddawane presji współpracowników i szefa, tylko w 36 proc. przypadków starały się zrobić sobie dodatkowe wolne.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
