Szef powinien uważać z żartami - odpowiedzialność za przekroczenie granic i naruszenie godności osobistej podwładnego

Nawet niewinna uwaga czy komplement przełożonego mogą zostać odebrane jako przekroczenie granic i naruszenie godności osobistej podwładnego. Takie zachowanie, nawet jednorazowe, może się skończyć dyscyplinarką.

Aktualizacja: 21.09.2021 11:43 Publikacja: 21.07.2021 16:00

Szef powinien uważać z żartami - odpowiedzialność za przekroczenie granic i naruszenie godności osobistej podwładnego

Foto: Adobe Stock

Każdy chodzi do pracy z mniejszą lub większą chęcią. Jedni lubią swoją pracę, drudzy nie. Jeszcze inni w ogóle się nad tym nie zastanawiają. Co powoduje, że niektórzy chętniej stawiają się w pracy? Pieniądze, rzec się chce od razu. Jednak poza nimi bardzo ważna jest też postawa kierownictwa.

Zażyłość w firmie...

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Związek jak beczka prochu
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Kadry i Płace
Zatrudnianie cudzoziemców. Kto skorzysta na zmianie zasad wydawania „niebieskiej karty UE”
Kadry i Płace
Sposoby na uniknięcie sporu ze związkiem zawodowym
Kadry i Płace
Przybywa L4 za nadużycie alkoholu. Czy za kod „C” przysługuje zasiłek chorobowy?
Kadry i Płace
Sąd nie ocenia słuszności decyzji o likwidacji stanowiska