Reklama

Tarcza antykryzysowa: nie wszystkie długi pozbawiają prawa do dofinansowania wynagrodzeń pracowników

Prawo do dofinansowania wynagrodzeń pracowników zależy od tego, czy pracodawca posiada zaległości w regulowaniu zobowiązań publicznoprawnych. Inne długi pozostają bez znaczenia.
Tarcza antykryzysowa: nie wszystkie długi pozbawiają prawa do dofinansowania wynagrodzeń pracowników

Foto: Adobe Stock

- Staram się o dofinansowanie z PUP części kosztów pensji pracowników i składek w trybie tarczy antykryzysowej. Mam zadłużenia z tytułu dzierżaw w urzędzie miasta z lat 2019-2020, które spłacam ratalnie. Mam też dług wobec gminy z tytułu podatku od nieruchomości, który również spłacam w ratach. Czy mają one znaczenie? – pyta czytelnik.

Znaczenie ma zobowiązanie wynikające z tzw. podatków lokalnych, jakim jest niewątpliwie podatek od nieruchomości. Natomiast istnienie zadłużenia wynikającego z umów cywilnoprawnych łączących przedsiębiorcę z gminą nie wpływa na możliwość uzyskania z powiatowego urzędu pracy dofinansowania do wynagrodzeń pracowników i naliczanych od nich składek na warunkach określonych w potocznie zwanej tarczy antykryzysowej, tj. ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU poz. 374 ze zm.).

Pozostało jeszcze 81% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama