Pracownicy nie godząc się z zachowaniem swoich przełożonych sięgają po różny oręż. Najczęściej i najchętniej korzystają z możliwości zgłaszania skarg do Państwowej Inspekcji Pracy lub do przełożonych osób, wobec których kierują zarzuty. Często nie podają swoich danych, chcąc zachować anonimowość.
Tak też uczynili pracownicy placówki terenowej KRUS. Sporządzili pismo do oddziału Kasy informujące o nieprawidłowościach w ich placówce, podpisując je: „Pracownicy KRUS Oddział w P.". Zwrócili w nim uwagę, że „od wielu lat panuje autokratyczny absolutny system rządów sprawowanych przez W. M., a także W. J., który molestował seksualnie jedną z pracownic, czynił jej różne propozycje, nękał zalotami, poszczypywał, następnie podrywał drugą koleżankę. W. J. jest niekompetentny, nie zna się na sprawach KRUS, jest jedynie od wydawania wkładów, pinezek, papieru i podpisywania decyzji, nie ma kultury osobistej, nie odpowiada »dzień dobry«, śmierdzi od niego potem, siedzi w swoim pokoju i w czasie pracy pisze artykuły do swoich gazet, jest konfidentem, szpiegiem, donosicielem, oczernia pracowników. W. M. od lat stosuje mobbing".
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Społeczny inspektor nie jest „drugą Państwową Inspekcją Pracy” w firmie.
Kredyt gotówkowy, karta kredytowa, limit w koncie czy zakupy ratalne pozwalają szybciej realizować plany i pokrywać większe wydatki w budżecie domowym. Z czasem jednak liczba zobowiązań może się zwiększać. Ofertą, która może okazać się kluczowa w takim przypadku, jest Pożyczka Konsolidacyjna od banku Citi Handlowy, która umożliwia konsolidację zobowiązań nawet do 150 tys. zł oraz rozłożenie spłaty na okres do 10 lat.
Rozmowa z Piotrem Kowalskim, dyrektorem zarządzającym Polskiego Związku Centrów Danych, organizatorem konferencji Gateway Poland 2026.
Mimo cyfryzacji dokumentów pracowniczych, sam proces sądowy nadal pozostaje w dużej mierze papierowy. Czy elektr...
Wynagrodzenie członka zarządu wypłacane na podstawie uchwały nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń spo...
Działa w czasie wolnym, a za jego aktywność i przeszkolnie pracodawca nie musi płacić.
