Aktualizacja: 27.02.2021 17:02 Publikacja: 27.02.2021 00:01
Praca zdalna
Foto: AdobeStock
Przepisy o pracy zdalnej definiują ją jako pracę wykonywaną poza stałym miejscem pracy (art. 3 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19...; tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1842 ze zm.). Co oznacza „poza stałym miejscem pracy? Na to przepisy nie dają odpowiedzi. Są więc osoby, które twierdzą, że to pracownik decyduje, gdzie będzie taką pracę wykonywał.
Literalnie rzecz ujmując, jest to prawidłowa interpretacja. Jej konsekwencje mogą być jednak i w praktyce bywają zaskakujące.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
