Aktualizacja: 03.02.2021 14:24 Publikacja: 03.02.2021 16:15
Restrukturyzacja zatrudnienia
Foto: Adobe Stock
- Pracodawca ustala z przedstawicielami pracowników, jaka instytucja finansowa będzie zarządzać tworzonym PPK. Na samym finiszu rozmów pracodawca otrzymał informację, że powstał u niego związek zawodowy. Czy musi od nowa – tym razem ze związkiem – rozpocząć procedurę wyboru instytucji finansowej? – pyta czytelnik.
Zbiorowe prawo pracy w wielu przypadkach nie zawiera dokładnych wytycznych, jak mają wyglądać szczegóły współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w zakładzie pracy. Jednym z takich nierozwiązanych przez przepisy problemów jest właśnie to, jak pracodawca ma zareagować, jeżeli w trakcie procedury ustaleń ze stroną pracowniczą powstał u niego związek zawodowy. Ten problem dobrze zobrazować na przykładzie procedury wyboru instytucji finansowej, która ma zarządzać PPK.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Za nieco ponad dwa miesiące będziemy obchodzić pierwsze urodziny ustawy o ochronie sygnalistów. Weszła ona w życ...
Zarówno pracodawcy, jak i związkowcy nie podchodzą entuzjastycznie do obligatoryjnego zmniejszenia wymiaru czasu...
Firma będzie mogła dochodzić od zatrudnionego odszkodowania na korzystniejszych zasadach w razie powstania szkod...
Menadżerowie nie mogą być pozbawieni prawa do wynagrodzenia za nadgodziny, jeżeli wadliwa organizacja wymusza sy...
Pracodawcy nierzadko nie zdają sobie sprawy ze swojej odpowiedzialności odszkodowawczej względem pracownika. Nie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
