Aktualizacja: 03.02.2021 14:24 Publikacja: 03.02.2021 16:15
Restrukturyzacja zatrudnienia
Foto: Adobe Stock
- Pracodawca ustala z przedstawicielami pracowników, jaka instytucja finansowa będzie zarządzać tworzonym PPK. Na samym finiszu rozmów pracodawca otrzymał informację, że powstał u niego związek zawodowy. Czy musi od nowa – tym razem ze związkiem – rozpocząć procedurę wyboru instytucji finansowej? – pyta czytelnik.
Zbiorowe prawo pracy w wielu przypadkach nie zawiera dokładnych wytycznych, jak mają wyglądać szczegóły współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w zakładzie pracy. Jednym z takich nierozwiązanych przez przepisy problemów jest właśnie to, jak pracodawca ma zareagować, jeżeli w trakcie procedury ustaleń ze stroną pracowniczą powstał u niego związek zawodowy. Ten problem dobrze zobrazować na przykładzie procedury wyboru instytucji finansowej, która ma zarządzać PPK.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
