Czy za pracę w sobotę przyslugują godziny wolne od pracy

Przepisy nie wskazują, że za pracę w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy należy się pracownikowi wolne w dniu, na który zaplanowano mu 8-godzinną pracę.

Publikacja: 05.08.2020 17:30

Czy za pracę w sobotę przyslugują godziny wolne od pracy

Foto: AdobeStock

- Pracujemy od poniedziałku do piątku. Pracownik musiał przyjść do pracy w wolną sobotę na trzy godziny. Osoba ta pracuje w systemie równoważnym, ma planowaną pracę od 4 do 10 godzin dziennie. Czy za pracę w sobotę koniecznie trzeba mu udzielić wolnego w dniu, w którym ma zaplanowane osiem godzin pracy? – pyta czytelniczka.

Nie. Za pracę w tym dniu pracownik powinien otrzymać dzień wolny od pracy, najlepiej – ale niekoniecznie – w dniu, w którym ma zaplanowaną co najmniej taką samą liczbę godzin, jaką przepracował w sobotę.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama