Czy za pracę w sobotę przyslugują godziny wolne od pracy

- Pracujemy od poniedziałku do piątku. Pracownik musiał przyjść do pracy w wolną sobotę na trzy godziny. Osoba ta pracuje w systemie równoważnym, ma planowaną pracę od 4 do 10 godzin dziennie. Czy za pracę w sobotę koniecznie trzeba mu udzielić wolnego w dniu, w którym ma zaplanowane osiem godzin pracy? – pyta czytelniczka.

Nie. Za pracę w tym dniu pracownik powinien otrzymać dzień wolny od pracy, najlepiej – ale niekoniecznie – w dniu, w którym ma zaplanowaną co najmniej taką samą liczbę godzin, jaką przepracował w sobotę.