Czy za pracę w sobotę przyslugują godziny wolne od pracy

Przepisy nie wskazują, że za pracę w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy należy się pracownikowi wolne w dniu, na który zaplanowano mu 8-godzinną pracę.

Publikacja: 05.08.2020 17:30

Czy za pracę w sobotę przyslugują godziny wolne od pracy

Foto: AdobeStock

- Pracujemy od poniedziałku do piątku. Pracownik musiał przyjść do pracy w wolną sobotę na trzy godziny. Osoba ta pracuje w systemie równoważnym, ma planowaną pracę od 4 do 10 godzin dziennie. Czy za pracę w sobotę koniecznie trzeba mu udzielić wolnego w dniu, w którym ma zaplanowane osiem godzin pracy? – pyta czytelniczka.

Nie. Za pracę w tym dniu pracownik powinien otrzymać dzień wolny od pracy, najlepiej – ale niekoniecznie – w dniu, w którym ma zaplanowaną co najmniej taką samą liczbę godzin, jaką przepracował w sobotę.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia