Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego z 21 marca 2019 r. (PK 313/17).
Pracownik był zatrudniony w urzędzie skarbowym i jednocześnie był członkiem zakładowej organizacji związkowej. Przed połączeniem z międzyzakładową organizacją związkową, związek, do którego należał pracownik, stracił wymaganą liczbę 10 członków. Przejmująca organizacja międzyzakładowa poinformowała pracodawcę o połączeniu z organizacją zakładową.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
