Aktualizacja: 02.10.2019 12:25 Publikacja: 02.10.2019 16:45
Foto: AdobeStock
Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego z 21 marca 2019 r. (PK 313/17).
Pracownik był zatrudniony w urzędzie skarbowym i jednocześnie był członkiem zakładowej organizacji związkowej. Przed połączeniem z międzyzakładową organizacją związkową, związek, do którego należał pracownik, stracił wymaganą liczbę 10 członków. Przejmująca organizacja międzyzakładowa poinformowała pracodawcę o połączeniu z organizacją zakładową.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
