Aktualizacja: 08.01.2015 02:00 Publikacja: 08.01.2015 02:00
Foto: www.sxc.hu
- Pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny 3 miesięcy chcemy dać 12 stycznia 2015 r. wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Kiedy minie mu czas na powiadomienie, że odmawia ich przyjęcia?
Dwutygodniowe wypowiedzenie musi się kończyć w sobotę i obejmować pełne 2 tygodnie (art. 30 § 21 k.p.).
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Podwyższenie kar to za mało, aby ograniczyć naruszenia praw pracowników. Potrzebne są przede wszystkim rutynowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
