Jakie wydatki na święta można pokryć z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Nawet jeśli pracodawca chce przyznać pracownikowi świadczenie, które ma charakter wsparcia socjalnego, nie może tego zrobić, gdy nie przewidział go w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Publikacja: 13.12.2018 05:50

Jakie wydatki na święta można pokryć z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Foto: Adobe Stock

Przedświąteczny okres sprzyja pomysłom o sfinansowaniu paczek czy imprez z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nie wszystkie są jednak zgodne z przepisami.

Czy ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wolno przyznać zapomogę świąteczną w sytuacji, gdy obowiązujący regulamin zfśs nie przewiduje takiego świadczenia?

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne