Reklama

#RZECZoPRAWIE: Mordasewicz o płacy minimalnej: wzrost wynagrodzeń ograniczy konkurencyjność

- Większość pracodawców poradzi sobie z podwyżką płacy minimalnej dzięki dobrej koniunkturze gospodarczej. Problem zacznie się w przyszłym roku i latach następnych – mówił w środowym programie #RZECZoPRAWIE Jeremi Mordasewicz, ekspert Konfederacji Lewiatan.
Jeremi Mordasewicz

Jeremi Mordasewicz

Foto: tv.rp.pl

- Płaca minimalna wzrośnie tyle, ile płaca średnia. Odczują to najbardziej małe firmy w biednych regionach i nieliczne duże firmy. Będzie to też związane ze specyfiką branży – dodał.

Według eksperta szybki wzrost wynagrodzeń w sektorze usług, przekraczający wzrost produktywności, skutkuje tym, że m.in. firmy produkujące i eksportujące będą musiały zapłacić za usługi więcej i ograniczy to ich konkurencyjność.

- Nie ma nic złego we wzroście płac, jeśli nie wyprzedza on wzrost produktywności - powiedział.

Zdaniem Mordasewicza w okresie przedwyborczym rządzący są bardziej skłonni do rozdawania „prezentów". Szczególnie, jeśli nie są to „prezenty" na ich koszt.

- Rząd zdaje sobie sprawę, że podnosząc płacę minimalną, będzie musiał podnieść płace w budżetówce i zapłacić więcej za zamówienia publiczne - powiedział.

Reklama
Reklama

- Pamiętajmy, że jeśli pracownikowi podniesiemy wynagrodzenie o 150 zł, dla pracodawcy będzie to oznaczało podwyżkę o ok. 190 zł, ale pracownik dostanie do reki ok. 110-120 zł, to te kilkadziesiąt złotych wpłynie dodatkowo do budżetu państwa w postaci podatków i przede wszystkim składek na ubezpieczenie społeczne - dodał.

- Choć rząd podnosząc płacę minimalną może stawiać część przedsiębiorców w trudnej sytuacji, to i tak „wyjdzie na swoje". Będzie ściągał nieco więcej pieniący i jednocześnie więcej płacił budżetówce - podsumował.

Mordasewicz w #RZECZoPRAWIE

Płace
Równość płac. Jak związki zawodowe oceniają reformę wynagrodzeń?
Materiał Promocyjny
Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności
Płace
Rząd pracuje nad nową ustawą. Firmy obawiają się zalewu bezpodstawnych oskarżeń
Płace
Przepisy o równości płac nie takie proste do wdrożenia. Biznes z wieloma uwagami
Płace
Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama