Aktualizacja: 29.11.2017 05:20 Publikacja: 29.11.2017 05:20
Foto: Fotolia.com
W ostatnim czasie organy podatkowe prezentują przychylny pogląd, twierdząc, że po stronie pracownika nie powstaje przychód, w związku z jego udziałem w wycieczce zorganizowanej i sfinansowanej przez pracodawcę ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfss). Argument decydujący o braku przychodu u pracownika stanowi cel wycieczki. Jeżeli celem wycieczki (poza walorami krajoznawczymi), jest również integracja pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy, wówczas uznaje się, że zatrudnieni nie uzyskują przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Ważne jest jeszcze to, aby każdy z uprawnionych do skorzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych miał prawo (możliwość) wzięcia udziału w takim wyjeździe.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
