Aktualizacja: 15.06.2016 10:57 Publikacja: 15.06.2016 06:45
Foto: 123RF
Rząd zaszokował wczoraj propozycją znacznego podniesienia minimalnego wynagrodzenia. Ten wskaźnik przekłada się również na planowane przez rząd minimalne wynagrodzenie godzinowe osób zatrudnionych na umowie-zleceniu czy świadczących usługi w ramach działalności gospodarczej. Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie o 8,1 proc. spowoduje podniesienie w przyszłym roku nowej stawki minimalnego wynagrodzenia godzinowego za pracę na kontrakcie do 12,97 zł.
Do 2 tys. zł miesięcznie wzrośnie limit kwoty oskładkowania w ZUS kolejnych umów zawieranych przez jednego zleceniobiorcę z kilkoma firmami. Od początku tego roku przedsiębiorcy mają bowiem obowiązek zliczać wynagrodzenia zleceniobiorców w innych firmach tak, by odprowadzać składki na jego ubezpieczenie społeczne od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodze...
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
