Jakie przywileje zapewnia umowa o pracę

Może się zdarzyć, że umowa o pracę zapewnia podwładnemu szczególne przywileje, nieuzasadnione rzeczowymi względami. W konkretnych okolicznościach pozwala to pracodawcy podnieść zarzut nadużycia prawa.

Aktualizacja: 18.02.2016 13:04 Publikacja: 18.02.2016 05:50

Jakie przywileje zapewnia umowa o pracę

Foto: www.sxc.hu

Domyślna zgoda na podniesienie pensji

Podwyżka nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Nawet milcząca akceptacja oznacza, że pracownik i pracodawca zawarli w tym zakresie dorozumiane porozumienie.

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…