Aktualizacja: 25.10.2018 02:00 Publikacja: 25.10.2018 02:00
Foto: Adobe Stock
Na kwotę wynagrodzenia netto mają wpływ zarówno potrącenia ustawowe i dobrowolne, jak też tzw. 30-krotność podstawy wymiaru składek oraz wejście w drugi próg podatkowy. Pracodawcy są zobligowani rozliczać wynagrodzenia, biorąc pod uwagę wszystkie te aspekty. W związku z tym niezmienna kwota brutto wynagrodzenia nie musi oznaczać, że tyle samo pieniędzy będzie do wypłaty w każdym miesiącu.
Czytaj także: Kasjerka w dyskoncie zarobi więcej niż nauczyciel
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
