Aktualizacja: 25.10.2018 02:00 Publikacja: 25.10.2018 02:00
Foto: Adobe Stock
Na kwotę wynagrodzenia netto mają wpływ zarówno potrącenia ustawowe i dobrowolne, jak też tzw. 30-krotność podstawy wymiaru składek oraz wejście w drugi próg podatkowy. Pracodawcy są zobligowani rozliczać wynagrodzenia, biorąc pod uwagę wszystkie te aspekty. W związku z tym niezmienna kwota brutto wynagrodzenia nie musi oznaczać, że tyle samo pieniędzy będzie do wypłaty w każdym miesiącu.
Czytaj także: Kasjerka w dyskoncie zarobi więcej niż nauczyciel
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodze...
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
