Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Pracownik nie ma przychodu z tytułu pakietów medycznych, ale tylko w części dotyczącej profilaktyki zdrowotnej związanej z pracą i medycyny pracy. Świadczenia wykraczające poza profilaktykę są już opodatkowane.

Publikacja: 03.10.2021 11:08

Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Foto: Adobe Stock

Pakiety medyczne dla załogi to już norma w wielu przedsiębiorstwach, szczególnie w czasach pandemii. Wciąż jednak pojawiają się wątpliwości jak je opodatkować. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił to w interpretacji z 9 września 2021 r. (0112-KDWL.4011.123.2021.2.JK).

Z pytaniem zwróciła się spółka produkcyjna, która zatrudnia pracowników fizycznych i umysłowych. Zamierza zawrzeć umowę opieki medycznej z podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy o działalności leczniczej, który wykonuje działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz w zakresie medycyny pracy. Zatrudnia lekarzy z uprawnieniami do wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy oraz do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników. Lekarze mogą też na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia wystawiać recepty refundowane.

Pozostało 87% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak opodatkować wyciąg narciarski podatkiem od nieruchomości
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zapłata przedawnionych odsetek – skutki w CIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Planujesz reorganizację transgraniczną? Najpierw uprzedź fiskusa
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Wynajem pokoi gościnnych na wsi podlega VAT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak mikro i małe jednostki amortyzują środki trwałe
Materiał Promocyjny
Jak wygląda auto elektryczne