Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Pracownik nie ma przychodu z tytułu pakietów medycznych, ale tylko w części dotyczącej profilaktyki zdrowotnej związanej z pracą i medycyny pracy. Świadczenia wykraczające poza profilaktykę są już opodatkowane.

Publikacja: 03.10.2021 11:08

Ochrona zdrowia opłacona przez firmę częściowo bez PIT

Foto: Adobe Stock

Pakiety medyczne dla załogi to już norma w wielu przedsiębiorstwach, szczególnie w czasach pandemii. Wciąż jednak pojawiają się wątpliwości jak je opodatkować. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił to w interpretacji z 9 września 2021 r. (0112-KDWL.4011.123.2021.2.JK).

Z pytaniem zwróciła się spółka produkcyjna, która zatrudnia pracowników fizycznych i umysłowych. Zamierza zawrzeć umowę opieki medycznej z podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy o działalności leczniczej, który wykonuje działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz w zakresie medycyny pracy. Zatrudnia lekarzy z uprawnieniami do wystawiania zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy oraz do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników. Lekarze mogą też na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia wystawiać recepty refundowane.

Pozostało 87% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: TSUE kolejny raz o elektromobilności
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
W podróż służbową motocyklem? To możliwe
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zagraniczna firma i prace montażowe. Kiedy powstaje zakład podatkowy w Polsce?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Faktura za agroturystykę tylko na żądanie klienta
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak obliczyć podatek wyrównawczy do zapłaty
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje