Praca zdalna z zagranicy to dodatkowe obowiązki dla firmy

W celu umożliwienia osobie zatrudnionej pozostania w polskim systemie ubezpieczeń społecznych podczas wykonywania przez niego pracy spoza Polski, należy wystąpić do ZUS o wydanie zaświadczenia A1.

Publikacja: 16.10.2021 17:34

Praca zdalna z zagranicy to dodatkowe obowiązki dla firmy

Foto: Adobe Stock

Praca zdalna wykonywana spoza terytorium Polski przez pracownika zatrudnionego na podstawie polskiej umowy o pracę może wiązać się nie tylko z konsekwencjami w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ale również w zakresie ubezpieczeń społecznych. W takiej sytuacji może bowiem wystąpić obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z lokalnym ustawodawstwem. Może to również wymagać spełnienia dodatkowych obowiązków po stronie pracodawców, takich jak rejestracja firmy w państwie miejsca wykonywania pracy, uzyskanie odpowiednich numerów identyfikacyjnych czy rejestracja w zagranicznym systemie. Czy w takim razie można uniknąć obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym w państwie, w którym pracownik wykonuje pracę zdalną?

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Odszkodowanie w prawie autorskim wymaga zmiany
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Składka zdrowotna, czyli obiecanki cacanki
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Minimalny podatek dochodowy – czy czas panikować?
podatki
Rewolucyjne zmiany w opodatkowaniu nieruchomości już obowiązują
Materiał Promocyjny
Kluczowe funkcje Małej Księgowości, dla których warto ją wybrać
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Co się zmieniło w składce zdrowotnej? Kto skorzysta teraz, a kto dopiero za rok?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego