Aktualizacja: 08.06.2025 04:53 Publikacja: 14.08.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 13 czerwca 2023 r. (III SA/Wa 186/23).
W ramach wdrożonego przez spółkę programu motywacyjnego pracownicy i współpracownicy otrzymują warranty subskrypcyjne uprawniające do objęcia akcji po upływie czasu wskazanego w regulaminie. Regulamin przewiduje, że uczestnik może utracić prawo do uczestnictwa w programie, jeśli w trakcie jego trwania zakończy współpracę ze spółką, jednak w określonych przypadkach możliwe jest zachowanie prawa do uczestnictwa po ustaniu stosunku pracy lub współpracy. Byli pracownicy mogą dalej uczestniczyć w programie, jeśli przystąpili do niego przed zakończeniem wykonywania stosunku pracy, a rozwiązanie go nastąpiło w wyniku zdarzenia definiowanego jako tzw. good leaver.
Jeśli podatnik pomylił się w rocznym rozliczeniu PIT albo w ogóle go nie złożył, albo nie zapłacił wynikającego...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Umorzenie udziałów – dobrowolne, przymusowe albo automatyczne – zasadniczo jest neutralne podatkowo dla spółki z...
Rosnący przepływ kapitału i międzynarodowa działalność firm stwarza dla władz i podatników wyzwania dotyczące un...
Na każdy dzień bilansowy jednostka ocenia, czy są przesłanki, że dokonany w okresach ubiegłych odpis aktualizują...
Błędy rachunkowe w rocznym rozliczeniu podatkowym, a nawet niezłożenie go w wymaganym terminie nie jest dla poda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
