Aktualizacja: 19.04.2025 02:33 Publikacja: 18.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 9 stycznia 2024 r. (II FSK 434/21).
Spółka prowadzi działalność w zakresie prefabrykacji oraz montażu konstrukcji stalowych oraz linii przesyłowych. Oferowane usługi, są wykonywane nie tylko na terenie Polski, ale także w pozostałych państwach UE. Stałym miejscem wykonywania pracy jest siedziba spółki, jednak część pracowników świadczy ją także zleceniach realizowanych za granicą w formie przeniesienia służbowego, które nie stanowi podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy. W czasie oddelegowania pracowników, spółka zapewnia im bezpłatne miejsca noclegowe. Udostępnienie ww. zakwaterowania leży w interesie pracodawcy, gdyż umożliwia jej to realizację prac kontraktowych. Pracownicy nie mają możliwości wyboru standardu zakwaterowania, a koszty pokrywa w całości spółka.
Aby wesprzeć wybraną organizację, wystarczy wpisać w zeznaniu podatkowym jej numer KRS i określić kwotę, jaką ch...
Do podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług wlicza się również inne podatki, takie jak podatek dochod...
Spółki mogą zaliczyć do kosztów podatkowych CIT hipotetyczne koszty pozyskania kapitału zewnętrznego, jeśli źród...
Aby ustalić zobowiązanie podatkowe PIT za 2024 r., konieczne może być skorygowanie przychodów i kosztów podatkow...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Utrata przez aktywa zdolności do generowania korzyści ekonomicznych wymaga dokonania odpisu aktualizującego wart...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas