Noclegi dla oddelegowanych pracowników bez PIT

Korzystanie przez pracowników delegowanych z kwater przekazanych do użytkowania przez pracodawcę, w trakcie świadczenia pracy delegowanej, nie stanowi przychodu podatkowego PIT.

Publikacja: 18.03.2024 02:00

Noclegi dla oddelegowanych pracowników bez PIT

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 9 stycznia 2024 r. (II FSK 434/21).

Spółka prowadzi działalność w zakresie prefabrykacji oraz montażu konstrukcji stalowych oraz linii przesyłowych. Oferowane usługi, są wykonywane nie tylko na terenie Polski, ale także w pozostałych państwach UE. Stałym miejscem wykonywania pracy jest siedziba spółki, jednak część pracowników świadczy ją także zleceniach realizowanych za granicą w formie przeniesienia służbowego, które nie stanowi podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy. W czasie oddelegowania pracowników, spółka zapewnia im bezpłatne miejsca noclegowe. Udostępnienie ww. zakwaterowania leży w interesie pracodawcy, gdyż umożliwia jej to realizację prac kontraktowych. Pracownicy nie mają możliwości wyboru standardu zakwaterowania, a koszty pokrywa w całości spółka.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Jest czas na przegląd firmowych obiektów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Podatnik mądry po szkodzie w podatku od nieruchomości
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Czy niezapłacony VAT można umorzyć w restrukturyzacji
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Kiedy fiskus spyta o poniesioną stratę?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Obowiązek podatkowy w VAT może powstać z chwilą uprawomocnienia wyroku