Pracownik zapłaci podatek dopiero po zbyciu akcji

Przy spełnieniu ustawowych warunków samo nabycie akcji jako zdarzenie następujące w wyniku realizacji programu motywacyjnego nie stanowi przychodu do opodatkowania dla beneficjentów programu.

Publikacja: 23.09.2024 04:30

Pracownik zapłaci podatek dopiero po zbyciu akcji

Foto: Adobe Stock

Wielu pracodawców podejmuje dodatkowe inicjatywy mające wpłynąć na wzrost motywacji do pracy u osób zatrudnionych. Poza popularnymi motywatorami, jakimi są m.in. pakiety opieki zdrowotnej, karty sportowe czy systemy zbierania punktów wymienialnych na towary lub usługi, pojawia się również zagadnienie akcjonariatu pracowniczego. W ramach takiego akcjonariatu pracownicy mogą nabyć po korzystnej cenie lub otrzymać bezpłatnie pakiet akcji danej spółki czy też polskiej lub zagranicznej spółki dominującej względem spółki pracodawcy.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Pół roku dla państwa, pół dla siebie
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Usługi niematerialne pod lupą fiskusa
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Prezenty i upominki reklamowe – problemy z rozliczeniem PIT
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak wyceniać składniki majątku wykorzystywane w działalności rolniczej
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Obligacje zerokuponowe a estoński CIT: spór o przychody pasywne