Wielu pracodawców podejmuje dodatkowe inicjatywy mające wpłynąć na wzrost motywacji do pracy u osób zatrudnionych. Poza popularnymi motywatorami, jakimi są m.in. pakiety opieki zdrowotnej, karty sportowe czy systemy zbierania punktów wymienialnych na towary lub usługi, pojawia się również zagadnienie akcjonariatu pracowniczego. W ramach takiego akcjonariatu pracownicy mogą nabyć po korzystnej cenie lub otrzymać bezpłatnie pakiet akcji danej spółki czy też polskiej lub zagranicznej spółki dominującej względem spółki pracodawcy.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
