Reklama

Kiedy można ująć w kosztach wydatki na pakiety medyczne i karty multisport dla podwykonawców?

Wydatki na pakiety medyczne i karty multisport dla współpracowników są elementem wynagrodzenia tych osób, mają związek z prowadzoną przez przedsiębiorcę działalnością gospodarczą, a ich celem jest zwiększenie uzyskiwanych przez niego przychodów.
Kiedy można ująć w kosztach wydatki na pakiety medyczne i karty multisport dla podwykonawców?

Foto: 123RF

- Spółka z o.o. zajmuje się usługami budowlanymi. W ramach działalności gospodarczej nawiązuje współpracę z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą wpisanymi do CEIDG. Spółka wypłaca swoim podwykonawcom wynagrodzenia za wykonane usługi raz w miesiącu, a niekiedy dwa razy w miesiącu na podstawie wystawionych przez nich faktur. Spółka częściowo opłaca (dofinansowuje) ze środków firmowych prywatne pakiety medyczne oraz karty multisport dla podwykonawców. Czy wydatki na pakiety medyczne i karty multisport dla podwykonawców można ująć w kosztach? W którym momencie spółka powinna zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacone podwykonawcom? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama