Wydatki na upamiętnienie zmarłego pracownika w kosztach podatkowych

Rz: Czy firma może zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na wieniec pogrzebowy dla zmarłego pracownika?

Mirosław Siwiński: Prawo do zaliczenia do firmowych kosztów uzyskania przychodu wydatków na wieniec na pogrzeb pracownika potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 3 czerwca 2011 r. (IPTPB3/423-39/11-2/IR). Warto zwrócić jednak uwagę na uzasadnienie, gdyż powodem takiego uznania było to, że „wydatki za zakup wieńców pogrzebowych, nekrologów oraz wiązanek okolicznościowych ponoszone są w związku z prowadzoną przez podatnika działalnością, stanowią dla niego wydatek o charakterze definitywnym oraz nie zostały wyłączone z możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy o CIT. Jednocześnie jednym z podstawowych kanonów polskiej kultury i powszechnie przyjętą normą zwyczajową jest praktyka upamiętniania zmarłych. Przykładowo w przypadku śmierci pracownika, pracodawca kierując się elementarnymi zasadami współżycia społecznego jest w obowiązku, w dowód uznania dla pracownika, upamiętnić ten fakt poprzez złożenie wieńca na grobie zmarłego i wykup nekrologu". Analogicznie problem ten został ujęty w interpretacji prawa podatkowego wydanej przez Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 4 czerwca 2008 r. (IBPB3/423-225/08/NG) oraz w interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 19 grudnia 2013 r. (IPTPB3/423-359/13-4/GG).