Aktualizacja: 19.10.2017 06:20 Publikacja: 19.10.2017 06:20
Jeśli pracodawca płaci za świadczenie, to dolicza je do pensji pracownika
Foto: AdobeStock
Jesienne ochłodzenie i słota, a w końcu nadchodząca zima, oznaczają nieuchronnie także sezon grypowy. Dla przedsiębiorcy absencja pracowników związana z takimi przypadłościami wiąże się z potencjalnymi problemami kadrowymi, co może prowadzić do wymiernych strat. Dążąc do ich minimalizacji, wielu pracodawców decyduje się na sfinansowanie programu szczepień ochronnych dla swojego personelu. Trzeba tu zwrócić uwagę na dwa aspekty: dopuszczalność zaliczenia do kosztów nakładów na pracowniczy program szczepień i rozpoznanie ewentualnych przychodów pracowników w związku z otrzymaniem takiego świadczenia zdrowotnego.
99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!
Kto zostanie nowym prezydentem? Kto zostanie nowym papieżem? Co się dzieje w USA? Nie przegap najważniejszych wydarzeń z kraju i ze świata!
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
Zniesienie opodatkowania wielokrotnych restrukturyzacji, a także obowiązku publikowania strategii podatkowej duż...
Przedsiębiorca będzie mógł złożyć pierwotną deklarację po rozpoczęciu oraz zakończeniu kontroli celno-skarbowej....
Przedsiębiorca będzie musiał płacić VAT dopiero po przekroczeniu 240 tys. zł rocznej sprzedaży. Tak wynika z pro...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
