Najnowsza interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej zmartwi zarówno firmy budowlane wysyłające swoich ludzi do pracy za granicą, jak i samych zatrudnionych. Muszą zapłacić podatek od ufundowanego przez firmę transportu oraz zakwaterowania powyżej 500 zł miesięcznie.
Sprawa dotyczyła spółki z branży budowlanej, która świadczy usługi również w innych krajach. Osobom wysyłanym za granicę w ramach oddelegowania zapewnia bezpłatny przejazd lub przelot oraz zakwaterowanie. Wydatki na ten cel dokumentuje fakturami bądź rachunkami wystawionymi bezpośrednio na spółkę i reguluje przelewami z jej konta. Wydatki są ściśle związane z osiąganymi przez nią przychodami, nie służą zaspokojeniu prywatnych potrzeb pracowników.