Aktualizacja: 11.05.2016 08:23 Publikacja: 11.05.2016 06:40
Foto: 123RF
ABC Spółka z o.o. wypłaciła pracownikom nagrodę roczną (z zysku przed opodatkowaniem) za 2015 r. na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy. Z jego zapisów wynika, że nagroda roczna powinna być wypłacona nie później niż w ciągu pierwszych czterech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje nagroda, tj. do 30 kwietnia. Spółka spełniła ten warunek – wypłaciła nagrodę pracownikom 28 kwietnia 2016 r. Czy spółka powinna wykazać nagrodę w kosztach uzyskania przychodu memoriałowo, w grudniu 2015 r., kiedy to bonus stał się należny, czy w kwietniu 2016 r., kiedy nagroda została faktycznie wypłacona? Rokiem podatkowym spółki jest rok kalendarzowy – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Jest szansa, że przedsiębiorcom łatwiej będzie skorzystać z ulgi na złe długi.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
