Aktualizacja: 11.05.2016 08:23 Publikacja: 11.05.2016 06:40
Foto: 123RF
ABC Spółka z o.o. wypłaciła pracownikom nagrodę roczną (z zysku przed opodatkowaniem) za 2015 r. na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy. Z jego zapisów wynika, że nagroda roczna powinna być wypłacona nie później niż w ciągu pierwszych czterech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje nagroda, tj. do 30 kwietnia. Spółka spełniła ten warunek – wypłaciła nagrodę pracownikom 28 kwietnia 2016 r. Czy spółka powinna wykazać nagrodę w kosztach uzyskania przychodu memoriałowo, w grudniu 2015 r., kiedy to bonus stał się należny, czy w kwietniu 2016 r., kiedy nagroda została faktycznie wypłacona? Rokiem podatkowym spółki jest rok kalendarzowy – pyta czytelnik.
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Wydatki na wyżywienie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, wypoczynek i rekreację czy szerzej na utrzymanie osoby fizy...
Po rozpoczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej firma będzie mogła złożyć nie tylko korektę, ale także pie...
Zagraniczny fundusz inwestycyjny będzie mógł być zwolniony z CIT także wtedy, gdy jest zarządzany wewnętrznie, c...
Przedsiębiorca będzie musiał zarejestrować się jako VAT-owiec i płacić podatek po przekroczeniu 240 tys. zł rocz...
Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na zakup i eksploatację jachtu, który jest wykorzys...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
