Aktualizacja: 30.11.2015 06:40 Publikacja: 30.11.2015 06:40
3 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
Realizowanie działalności firmy wiąże się niejednokrotnie z koniecznością odbywania przez jej pracowników podróży służbowych, co oczywiście powoduje po stronie pracodawcy obowiązek pokrycia związanych z tym kosztów. Szczególnie istotne znaczenie ma zapewnienie pracownikom wyżywienia podczas podróży służbowych. W praktyce często pojawia się pytanie, czy uzyskane z tego tytułu przez pracownika korzyści powinny być rozliczone jako przychód z nieodpłatnych świadczeń.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
