Aktualizacja: 17.08.2015 06:50 Publikacja: 17.08.2015 06:50
Foto: www.sxc.hu
- Na skutek błędu pracodawcy Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił pracownikowi zaniżone świadczenie emerytalne. Teraz pracodawca zapłaci temu byłemu pracownikowi wyrównanie. Czy korzysta ono ze zwolnienia z opodatkowania? – pyta czytelniczka.
W praktyce się zdarza, że na skutek błędu pracodawcy pracownik otrzymuje zaniżone świadczenie emerytalne z ZUS. Były pracodawca, chcąc zadośćuczynić roszczeniom pracownika, wypłaca takiemu byłemu pracownikowi wyrównanie. Powstaje w tym momencie pytanie o zasady opodatkowania takiego świadczenia.
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na spotkanie z kontrahentem, na którym zała...
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
