Wynika tak z interpretacji Izby Skarbowej w Poznaniu.
Na podstawie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 1 grudnia 1998 r. firma zapewnia pracownikom okulary korekcyjne, jeżeli okulista stwierdzi potrzebę ich używania przy komputerze. Zgodnie z jej regulaminem przysługuje im 150 zł refundacji raz na dwa lata.
Dotychczas, gdy faktura za okulary była wystawiona na pracownika, firma doliczała tę kwotę do jego przychodów z pracy i odprowadzała zaliczkę na podatek. Z daniny zwolnieni byli jedynie ci zatrudnieni, którzy przedstawili fakturę wystawioną na pracodawcę. Taką zasadę spółka przyjęła na podstawie jednej z interpretacji indywidualnych (nr DD3/033/179/CRS/10/PK-1244), w której minister finansów zmienił stanowisko izby skarbowej i zaostrzył wcześniej stosowane warunki zwolnienia. W rezultacie firma pobierała podatek od niektórych pracowników przez trzy miesiące.
Okazało się jednak, że było to postępowanie nieprawidłowe. 16 marca 2011 r. minister finansów wydał interpretację ogólną, w której ostatecznie wyjaśnił kwestię zwolnienia na korzyść podatników (nr DD3/033/30/CRS/11/95). Wynika z niej, że zatrudniony nie płaci PIT od opłaconych przez firmę okularów i szkieł kontaktowych. Nie ma znaczenia, czy faktura została wystawiona na niego czy na pracodawcę.
Spółka pyta, czy powinna teraz skorygować listę płac i od razu zwrócić pracownikom nienależnie pobrany podatek.
