Reklama

Żądanie wydania informacji o dochodach PIT-11

Podatnicy nie mogą żądać od pracodawcy, nawet byłego, sporządzenia informacji o uzyskanych przez nich dochodach w trakcie roku
Żądanie wydania informacji o dochodach PIT-11

Foto: Fotorzepa, Roman Bosiacki Roman Bosiacki

 

W maju zostałam zwolniona z pracy. Pracodawca obiecał mi, że jak tylko sytuacja firmy się poprawi, to przyjmie mnie z powrotem. Chcę jednak wiedzieć, czy już teraz powinien mi wystawić informację o uzyskanych w tym roku dochodach na formularzu PIT-11, czy też ma to zrobić dopiero po zakończeniu tego roku? Słyszałam, że można taką informację otrzymać wcześniej, trzeba tylko złożyć wniosek. Czy to prawda?

Niestety nie. Ale po kolei.

Pracodawca (płatnik) ma obowiązek wystawić imienną informację o uzyskanych przez pracownika w roku podatkowym dochodach do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Informacja ta ma też trafić do naczelnika urzędu skarbowego właściwego według miejsca zamieszkania pracownika, a zatrudnionych cudzoziemców – do naczelników urzędów skarbowych właściwych w sprawach opodatkowania osób zagranicznych. Tak wynika z przepisu art. 42 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. DzU z 2010 r. nr 51, poz. 307).

Zaprzestanie działalności nie zwalnia firmy ze sporządzenia PIT-11

Reklama
Reklama

Płatnik zaś, który zrezygnuje z prowadzenia działalności gospodarczej przed końcem lutego roku następującego po roku podatkowym, musi przekazać ww. informację do dnia zaprzestania działalności gospodarczej (art. 42 ust. 3 updof).

To prawda, że ustawa podatkowa dopuszcza możliwość wydania takiej informacji wcześniej niż po zakończeniu roku podatkowego, ale  dotyczy to tylko obcokrajowców pracujących w naszym kraju (art. 42 ust. 4 ustawy). Co więcej, pracodawca (płatnik) robi to tylko na pisemny wniosek podatnika. W takiej sytuacji na sporządzenie i przesłanie informacji ma 14 dni, licząc od dnia złożenia wniosku.

Czytelniczka więc, która – jak można się domyślać – jest Polką, musi czekać na swój  PIT-11 od byłego już pracodawcy do początku przyszłego roku. Nie powinna się też obawiać, że pracodawca znajdujący się w złej kondycji finansowej upadnie i nie wystawi dokumentu, który stanie się podstawą do jej rozliczenia z fiskusem za rok 2011.

Czytaj też:

Kto rozlicza załogę po przejęciu zakładu

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama