Do kwoty 638 zł zwolnione są zapomogi wypłacane z funduszy zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej przysługujące pracownikom należącym do tej organizacji.
Ten limit obowiązuje od stycznia 2009 r. i obejmuje zapomogi inne niż losowe, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 26 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?n=1&id=346580]ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.[/link], dalej updof). Limit dotyczy tylko świadczeń pieniężnych, bo przepisy mówią o wypłacanych zapomogach.
Tymczasem do 380 zł jest zwolniona z podatku tylko wartość otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych (z wyjątkiem bonów, talonów i innych znaków uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi) oraz świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) lub funduszy związków zawodowych. Jak zatem widać, obydwa limity mają inne przeznaczenie i nie należy ich łączyć.
[i]Autorka jest doradcą podatkowym[/i]
[i]notowała m.g.[/i]