Część osób zatrudnionych na etatach rejestruje własną działalność gospodarczą i zaczyna świadczyć różnego rodzaju usługi. Wiele z nich wybiera dla takiej działalności opodatkowanie jednolitą 19-proc. stawką podatku dochodowego – jeżeli oczywiście spełniają wymagania określone w ustawie o PIT.
Niekiedy osoby te porozumiewają się z własnymi pracodawcami i zaczynają z nimi niejako dodatkową współpracę. Część obowiązków wykonują na podstawie umowy o pracę, a część usług realizują jako przedsiębiorcy w ramach prowadzonej własnej firmy.
W takich przypadkach powstają jednak wątpliwości,[b] czy można rozliczać dochody osiągane z działalności gospodarczej według 19-proc. liniowego podatku[/b].
Zgodnie z ustawą o PIT z opodatkowania podatkiem liniowym nie mogą korzystać podatnicy, którzy uzyskują przychód z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy i usługi te są tożsame z czynnościami, które wykonywali na rzecz tegoż pracodawcy w roku podatkowym lub poprzednim w ramach stosunku pracy.
[b]Można się natomiast rozliczać według 19-proc. PIT w sytuacji, gdy na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy świadczone są inne usługi nieodpowiadające czynnościom wykonywanym w ramach stosunku pracy.[/b]
Taki pogląd wyrażają organy podatkowe, m.in. [b]dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 13 maja 2009 r. (IPPB1/415-140/09-2/ES)[/b].
Osoby wykonujące niektóre obowiązki na podstawie umowy o pracę, a niektóre usługi jako przedsiębiorcy w ramach własnej firmy, powinny jednak zachować szczególną ostrożność. Jeżeli bowiem taka osoba w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej świadczyć będzie dla byłego lub obecnego pracodawcy usługi chociaż częściowo odpowiadające czynnościom, które wykonywała lub wykonuje na podstawie stosunku pracy w roku poprzedzającym rok podatkowy lub w danym roku podatkowym, to straci prawo do rozliczenia 19-proc. PIT.
[ramka][b]Przykład[/b]
Pan Michał jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w zakładzie produkcyjnym. Do jego obowiązków należy m.in. przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP, wystawianie skierowań na badania lekarskie i wypełnianie wniosków do ZUS, udział w zespole powypadkowym oraz ustalanie zasad przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.
Jednocześnie pan Michał zarejestrował własną działalność gospodarczą w gminie. Wybrał opodatkowanie jednolitym 19-proc. PIT.
Zawarł następnie ze swoim pracodawcą umowę cywilnoprawną. Na podstawie tej umowy zawartej w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej pan Michał będzie świadczył usługi polegające na tworzeniu procedur do systemu zarządzania jakością ISO, kontrolach przeciwpożarowych oraz doborze sprzętu gaśniczego i pomiarze oświetlenia na stanowiskach pracy.
Ponieważ czynności wykonywane przez pana Michała w ramach działalności gospodarczej nie pokrywają się z obowiązkami wynikającymi z umowy o pracę, wykonywanymi w roku podatkowym lub roku poprzedzającym, to może on opodatkować dochody uzyskane z prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej według 19-proc. stawki liniowej.[/ramka]
