Dlatego że odsetki od nieterminowej wypłaty zasiłku chorobowego nie są należnościami zwolnionymi z podatku.
[srodtytul]Zwolnienie tylko dla odsetek od wynagrodzeń[/srodtytul]
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 21 ust. 1 pkt 95 przewiduje zwolnienie z podatku tylko odsetek otrzymanych z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń zaliczanych do przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.
[srodtytul]Zasiłek nie jest przychodem z pracy[/srodtytul]
Niestety, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane za pośrednictwem zakładów pracy nie są dla pracowników przychodami z pracy, lecz są zaliczane do tzw. pozostałych źródeł przychodów, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o PIT. Tym samym wspomniane zwolnienie z podatku nie obejmuje odsetek wypłaconych pracownikom od zasiłków.