Świadczenie urlopowe wykazujemy w wierszu 1 części E informacji PIT-11, gdzie wpisuje się przychody ze stosunku pracy.
Z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wynika, że świadczenie urlopowe wypłacają pracodawcy nietworzący tego funduszu (którzy nie mają takiego obowiązku). Przysługuje raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Jest więc świadczeniem należnym pracownikowi. Przyczyną jego otrzymania jest stosunek pracy, jest to więc przychód z tego źródła.
