Reklama
Rozwiń

Rabat pracowniczy to korzyść majątkowa. Trzeba zapłacić podatek.

Rabat od pracodawcy jest korzyścią majątkową, którą trzeba opodatkować. Tak uważa fiskus, potwierdził to sąd.

Aktualizacja: 19.08.2018 22:31 Publikacja: 18.08.2018 15:35

Rabat pracowniczy to korzyść majątkowa. Trzeba zapłacić podatek.

Foto: Fotolia

Skarbówka wygrała spór o rozliczenie osób, które korzystają bezpłatnie lub ze zniżką z usług oferowanych przez pracodawcę. Naczelny Sąd Administracyjny przyznał, że uzyskują przychód i powinni zapłacić podatek.

Czytaj także: Czy rabat jest zawsze przychodem pracownika 

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama