Rabat pracowniczy to korzyść majątkowa. Trzeba zapłacić podatek.

Rabat od pracodawcy jest korzyścią majątkową, którą trzeba opodatkować. Tak uważa fiskus, potwierdził to sąd.

Aktualizacja: 19.08.2018 22:31 Publikacja: 18.08.2018 15:35

Rabat pracowniczy to korzyść majątkowa. Trzeba zapłacić podatek.

Foto: Fotolia

Skarbówka wygrała spór o rozliczenie osób, które korzystają bezpłatnie lub ze zniżką z usług oferowanych przez pracodawcę. Naczelny Sąd Administracyjny przyznał, że uzyskują przychód i powinni zapłacić podatek.

Czytaj także: Czy rabat jest zawsze przychodem pracownika 

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Czy polski oddział zagranicznej firmy musi mieć osobny NIP? Sąd odpowiedział
Podatki
Ważny wyrok TSUE. Rekompensata za straty spółki bez podatku VAT
Podatki
Koszty wynagrodzeń mogą dać korzyść wiele razy. Przyjazna podatnikom interpretacja
Podatki
Projekt: fiskus odpuści odsetki za czas kontroli. To spełnienie postulatu deregulacji
Podatki
Rząd chce odroczyć obowiązek raportowania ESG
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem