Aktualizacja: 08.01.2018 05:40 Publikacja: 08.01.2018 05:40
Foto: 123RF
Nagrody wypłacane pracownikom z dochodu po opodatkowaniu spółki podlegają analogicznym obciążeniom jak wynagrodzenie za pracę: powinny być uwzględnione w podstawie wymiaru na składki ubezpieczeniowe (finansowane przez pracownika i płatnika-pracodawcę) oraz w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy obdarowanych pracowników, zgodnie z ustawą o PIT. W związku z tym na płatniku ciąży obowiązek naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy z tego tytułu.
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
