Aktualizacja: 08.01.2018 05:40 Publikacja: 08.01.2018 05:40
Foto: 123RF
Nagrody wypłacane pracownikom z dochodu po opodatkowaniu spółki podlegają analogicznym obciążeniom jak wynagrodzenie za pracę: powinny być uwzględnione w podstawie wymiaru na składki ubezpieczeniowe (finansowane przez pracownika i płatnika-pracodawcę) oraz w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy obdarowanych pracowników, zgodnie z ustawą o PIT. W związku z tym na płatniku ciąży obowiązek naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy z tego tytułu.
Przedsiębiorca na skali lub liniowym PIT, który rozlicza w firmie środki trwałe, może znacznie obniżyć składkę z...
Najem mieszkań na rzecz przedsiębiorców w celu czasowego umieszczania tam ich pracowników to usługi związane z z...
Wyższy limit zwolnienia z VAT, likwidacja strategii podatkowych, składanie częściowych korekt po kontroli celno-...
We wtorek rząd przyjął kolejne projekty ustaw będące częścią pakietu deregulacyjnego. Jeden z nich wprowadza łag...
Odszkodowanie dla kobiety, która z powodu niższego wykształcenia mniej zarabiała niż pracownicy na tym samym sta...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
