Aktualizacja: 03.02.2017 18:11 Publikacja: 03.02.2017 17:19
Foto: Fotorzepa/Rafał Guz
Ciągle są problemy z rozliczaniem pracowniczych świadczeń. Fiskus po wyroku Trybunału Konstytucyjnego w niektórych sprawach, np. okolicznościowych imprez, ustąpił, ale w innych nie zamierza. Pokazuje to sprawa rozpatrywana przez Izbę Skarbową w Łodzi.
O interpretację wystąpił pracodawca, który organizuje dla zatrudnionych osób i ich rodzin wycieczki (krajowe i zagraniczne). Mają na celu integrację oraz budowę pozytywnych relacji w zespole. Pozytywnie wpływają na efektywność pracy. Udział jest dobrowolny, chętni potwierdzają gotowość wyjazdu na liście uczestników.
Kary umowne za opóźnienia w realizacji internetowych usług serwisowych z automatu nie są wyłączone z kosztów pod...
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na spotkanie z kontrahentem, na którym zała...
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
