Aktualizacja: 28.09.2016 06:20 Publikacja: 28.09.2016 06:20
Foto: 123RF
- Spółka zapewnia niektórym pracownikom (kadrze menadżerskiej – członkom zarządu, dyrektorom, kierownikom) samochody służbowe. Jest to jeden z elementów polityki personalnej. Spółka posiada regulamin, w którym uregulowane są kwestie związane z przyznawaniem samochodów służbowych. Z uwagi na znaczne koszty nabycia i utrzymania aut (m.in. paliwo, ubezpieczenia, naprawy) spółka wprowadziła do regulaminu możliwość rezygnacji przez pracowników z przyznania samochodu służbowego, w zamian za wypłatę określonej kwoty (nazywanej w regulaminie wewnętrznym ryczałtem). Rezygnujący z auta pracownik składa w tej sprawie pisemne oświadczenie. Kwota ryczałtu wypłacana jest w okresach miesięcznych jako przychód ze stosunku pracy dla beneficjenta, podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu ZUS wg zasad ogólnych. Średnio są to kwoty rzędu 800 – 2000 zł miesięcznie w zależności od funkcji pełnionej w spółce przez daną osoę. Z kolei średnie miesięczne koszty nabycia (odpisy amortyzacyjne) i utrzymania pojazdu wynoszą 1000 zł – 3000 zł.
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
