Podatkowa eksterminacja spółek komandytowych i części spółek jawnych

Zagadnienie dotyczy znacznej części polskich przedsiębiorców, którzy są mocno zagubieni i zostali postawieni przed faktem dokonanym, jedynie nieco ponad 2 miesiące przed wejściem w życie problematycznych przepisów. Wielu z nich już myśli o tym, w jaki sposób zmierzyć się z tymi zmianami z jak najmniejszą szkodą dla swojej działalności operacyjnej, a także z zapewnieniem bezpieczeństwa prawnego oraz względnej optymalizacji podatkowej.

Zmiany wprowadzane w drodze wskazanej nowelizacji obejmują przede wszystkim nadanie wszystkim spółkom komandytowym mającym siedzibę lub zarząd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej statusu podatników podatku dochodowego, a co za tym idzie – podwójne opodatkowanie tych podmiotów. Co prawda komplementariusze będą uprawnieni do odliczenia zapłaconego przez spółkę CIT od swojego zobowiązania PIT, przy czym odliczenie to będzie proporcjonalne do udziałów w zyskach spółki. Warunkiem jest jednak wypłacenie zysków komplementariuszowi w ciągu 5 lat, który to warunek w praktyce będzie hamował rozwój przedsiębiorcy i jego perspektywy inwestycyjne dotyczące zatrzymanego kapitału. Z kolei możliwości odliczenia nie będą mieli komandytariusze, bezpośrednio narażeni na podwójne opodatkowanie. Zwolnienie przewidziane dla tej grupy wspólników jest pozorne – wolną od podatku będzie jedynie kwota stanowiąca 50% przychodów uzyskanych z tytułu udziału w zyskach w spółce komandytowej. Preferencja ta jest jednak dalej ograniczona do kwoty 60.000 zł przychodu przypadającego na spółkę. Pozostała zaś kwota będzie podlegać ponownemu opodatkowaniu. Co więcej, ustawodawca przewidział wyjątkowo szeroki katalog wyłączeń z podmiotów uprawnionych do skorzystania ze wskazanego zwolnienia – są to m.in. komandytariusze posiadający jednocześnie udziały (co najmniej 5%) w spółce kapitałowej będącej komplementariuszem.